什么是企业阶梯?
企业阶梯指的是大多数企业的等级结构。一个人可以爬上这个比喻的阶梯，进一步发展自己的事业。当你在一家公司工作了很长一段时间，你就会想要在你的职业道路因为你承担了更多的责任，得到了晋升。
当主管是值得的，因为你不仅赚很多钱，而且从你的工作中得到更多的满足感。然而，通往成功之路从来都不容易，你需要从第一天开始就朝着你的目标努力工作。
你可以采取许多步骤来提升你的职业生涯——要么在你目前的工作岗位上，要么打开新的机会。在你的职业生涯中努力前进通常被称为爬上公司的阶梯。
如何在公司晋升
这里有一些方法可以帮助你在公司晋升:
1.永远要乐于学习新事物
知识就是力量，希望在事业上取得进步的人总是乐于学习新事物的。学习新技能会让你更多才多艺，这是真正的成长。你可以通过许多不同的方式获得知识。例如，你可以阅读有关你目前工作的行业的书籍和期刊。
就像科技一样，每个领域都有新的发展，读书可以帮助你跟上时代。或者，你不应该把自己局限于你的职位头衔。愿意并渴望承担责任，即使它不是你的一部分工作描述．你的技能和知识可以帮助你对公司产生更大的影响，使你在公司晋升。
2.会注意到
专业认可是在公司晋升的最佳途径之一。虽然你的技能和努力应该说明一切，但它们往往会被忽视。当组织中有大量的个人时，尤其如此。因此，你需要付出额外的努力，在人群中脱颖而出，让你的雇主注意到你。这里有一些方法可以做到这一点:
- 要求定期的反馈-你应该坚持不懈地寻找反馈从你的上司那里，尤其是在完成一个大项目之后。这些反馈不仅会给你当前技能的有用信息，以及哪些方面可以改进，还会让你的雇主知道你真的很重视自己的工作，并希望在职业生涯中有所提高和进步。
- 参加/志愿参加公司活动-如果你的公司有社交或志愿者活动在美国，一定要参加这样的活动。这不仅是一个很好的机会去结交和认识组织里的其他人，而且还可以打开新的机会之窗，帮助你在公司爬上梯子。
3.培养正确的技能
虽然培养新技能对你的职业发展很重要，但你也需要培养正确的技能。许多技能对任何工作都是通用的，可以用来增加你在组织中的影响力或引起雇主的注意。
第一个也是最重要的技能是沟通．你需要能够很好地与你的主管、你的团队和你的同事沟通。说出你真正想表达的意思，明确你的立场对每个人都有好处，也能帮助组织走向成功。
其他重要的技能有批判性思维和解决问题的能力。从不同角度看问题并找出其根本原因的能力是许多组织所重视的技能。学习和发展这项技能可以增加你作为员工的价值。
4.挑战规范
通常是外部的人能够突破障碍，找到做事的新方法。对于组织中的任何任务，总是有不止一种方法来完成它。挑战自己，跳出思维定势，找到完成工作的最有效方法。找到一种完成任务的新方法不仅能让你的工作更有趣、更有趣，还能帮助你获得在公司晋升的新技能。
5.要有耐心
得到晋升是件好事，但这需要时间和耐心。你可能经常觉得自己付出的工作没有得到足够的回报。然而，升职是需要时间的，尤其是在有很多员工的大公司官僚主义．
相关阅读
感谢您阅读CFI对企业阶梯的解释。CFI提供了财务建模和估值分析师(FMVA)™为那些希望把他们的职业生涯提升到下一个层次的人提供的认证项目。要想继续学习和发展你的职业生涯，以下资源将会很有帮助:
