什么是平权行动?
平权行动，也被称为“积极歧视”，是一项政府政策，旨在帮助少数族裔和弱势群体寻找就业进入大学，获得住房。这项政策最初是为弱势群体提供帮助，并增加社区、工作场所和学习机构的多样性。
平权行动政策-历史
这项政策是1961年约翰·f·肯尼迪总统的行政命令之一，规定申请人和雇员必须受到公平对待，不论其种族、肤色或国籍。
到1967年，该名单包括了性别和宗教，该政策旨在促进反歧视和为以前受压迫、剥削和遭受歧视的人提供平等机会。
该政策的理念是由雇主和教育机构采取反歧视行动停止任何形式的种族、宗教或性别歧视与录取和雇佣决定有关。然而，当弱势群体得到补助时，这项政策就成为了争议的焦点优惠治疗。
平权行动的好处
1.攀爬社会经济阶梯
一个人或一个家庭的社会经济地位通常分为三个层次:高、中、低，并由他们的社会经济地位决定收入教育和职业状况。通过给予少数民族和弱势群体获得教育和就业的平等机会，该政策增加了他们向社会经济阶梯攀升的机会。
2.加强贫困学生教育
弱势家庭如果无法接受高等教育和/或负担不起高等教育，往往会陷入发展和贫困陷阱。平权行动通过为来自弱势群体的学生提供补助金和奖学金(例如，为加拿大土著学生提供奖学金)，促进了学生的教育————这可能在收入、健康和教育方面产生积极的未来结果社会经济地位．
3.促进社区层面的教育和工作
平权行动鼓励妇女和其他以前受压迫的群体上大学，并为他们提供平等的机会和报酬，不论性别或种族，从而促进社会教育。它导致了经济中人力资本的全面增长和发展，以及潜在的更高的生活水平和人均收入．
平权行动-弊端
1.反向歧视
反歧视指的是，平权行动非但不能促进反歧视，反而会导致对非弱势背景的个人和群体的歧视。有才华的人可能不能仅仅因为他们不是少数群体的一部分而得到平等的机会。它也可能导致多数和少数群体之间的仇恨。
2.缺乏精英
精英教育是一种重要的制度，旨在推动更有能力的个人接受高等教育，使他们可能拥有必要的资源和知识，对世界做出重要的改变。平权行动鼓励大学招收更多特定种族、国籍或性别的学生，可能会阻碍教育机构的精英教育。
3.的真正的成就
少数群体和其他处境不利群体的个人取得的成就可能被认为是平权行动的结果，而不是他们自己努力工作的结果，这可能有损他们的真正努力水平和对其能力的信心。
例如，一个刚毕业的土著学生法律学位可能会被看作是利用政策达到目标的人，而不是比别人更努力工作的人。
采取平权行动的方法
1.就业
在工作场所，平权行动可能包括制定促进反歧视的多样性和包容性条款。在求职申请过程中，求职者通常会接触到促进工作场所多样性和包容性的信息。公司经常提供选择，让申请人选择他们是少数民族还是土著。
2.教育
大学的平权行动可以采取补助金、奖学金和其他类型的经济援助的形式，帮助经济困难的学生完成他们的教育。
一些国家的政府对少数族裔学生的最低人数设定了配额，要求一个机构有资格获得某些助学金，或者在更严格的环境下，要求获得教育许可证。这在印度是一种常见的做法，预约制度要求大学、雇主和其他机构为以前遭受阶级歧视的人预留一定数量的座位。
然而，配额可能会以优惠待遇的形式出现，可能会歧视其他学生群体——这就是为什么它在美国被认为是非法的。
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