如何解决或避免小企业面临的法律问题
和大企业一样,小企业在经营中也面临着无数的法律问题。违反法律界限的危险是合理的威胁,特别是当以普通公民的身份进入商业世界时。继续往下读,你会发现一些小企业面临的最常见的法律问题,以及避免或处理这些问题的最佳方法。
许多小企业开始时都是由一个人制造东西或提供服务,通常是在他或她的家里。随着业务的扩大,有必要雇佣员工。一个常见的错误,新小企业主或企业家通过非正式的口头协议(或握手)来雇佣员工。
没有签署协议或合同很可能会让你的小公司日后面临诉讼。老板和员工可能暂时不会遇到问题。然而,在某些时候可能会出现一些问题。没有任何类型的文件规定员工的权利和规则,可能的结果是一场非常混乱和昂贵的法庭大战。
确保从一开始这是一份合同。合同应该包括员工被雇佣的时间,以及概述员工的:
每个企业都必须拥有适当的许可证才能经营。有不同的政府规定每种类型的业务。这些规定根据企业的规模、类型和地点而有所不同。营业执照也可能受到企业提供的商品或服务的影响。如果不能获得适当的许可,小企业最多只能支付巨额罚款和费用。在最坏的情况下,它可能导致业务关闭。
许可证可能会令人困惑,对于初入商业世界的企业主来说尤其困难。雇佣一位专门处理小企业事务的律师可能是个好主意。他或她将能够浏览文书工作,并帮助小企业主获得适当的许可证。
小企业可以建立多种不同的结构。它们包括合伙企业、公司、独资企业和有限责任公司.例如,如果一家小企业是以独资形式成立的,那么一旦企业被起诉,所有者的个人资产(包括企业本身)就会面临风险。
同样,聘请一名可以帮助小企业主确定哪种业务结构最适合他们的业务的律师是很重要的。
小企业往往能想出很好的点子、产品和营销计划。然而,没有专利、商标或版权意味着另一家公司可以突然闯入并声称拥有它们。通常情况下,是独特的想法和商品使小企业如此有吸引力,吸引了客户。
保护知识产权很重要。与律师或商业顾问坐下来,确定哪些可以并且应该受到版权、专利或商标的保护。
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